Menu Sluit
EN

Vacature: bestuurslid

SKAR zoekt een nieuw bestuurslid

SKAR ontwikkelt en verhuurt werkruimte voor kunstenaars, ontwerpers en creatief ondernemers in Rotterdam. In een stad die groeit en als creatief bekend staat, is de behoefte aan dit soort werkplekken groot. Tegelijkertijd komt ook de beschikbaarheid van betaalbare werkruimte onder druk te staan.

SKAR staat daarom voor de komende jaren voor de opgave om te groeien, opdat kunstenaars/creatieven in Rotterdam kunnen blijven werken en deze stad kan blijven groeien als stad voor creatieve pioniers. SKAR heeft momenteel 42 panden in beheer, uiteenlopend van ateliergebouwen tot broedplaatsen. In haar bestuur zoekt SKAR iemand die kennis heeft van de (her)ontwikkeling van vastgoed vanuit de praktijk, waarbij een basis in vastgoedrekenen en exploitatie in het bijzonder gevraagd wordt.

Wat vragen wij van het nieuwe bestuurslid:

Zij/hij
• heeft affiniteit met creatief ondernemerschap en de kunstsector in het bijzonder;
• onderschrijft de doelen van de stichting;
• is op basis van specifieke deskundigheid in staat om het bestuur en de directeur van inhoudelijke adviezen te voorzien;
• is in staat de organisatie van de stichting te beoordelen op zijn doelmatigheid;
• is op basis van kennis en ervaring kennis in staat om beleidsmatige en/of financiële stukken te beoordelen;

verder heeft zij/hij
• bij voorkeur bestuurlijke of beleidsmatige ervaring
• een netwerk op bestuurlijk niveau van een van de stakeholders
• geen (zakelijk) belang bij SKAR en het werkveld van SKAR

meer specifiek vragen wij:
• een achtergrond als bouwkundig ingenieur, met
• kennis van vastgoedrekenen
• kennis van herbestemming van panden
• kennis van exploitatiemodellen.

SKAR streeft naar een diverse samenstelling van het bestuur. Ze volgt de Governance Code Cultuur 2019 en omarmt de Code Diversiteit en Inclusie.

Procedure
Sollicitaties voorzien van curriculum vitae per mail sturen aan Mila Luijckx (mila@skar-ateliers.nl), uiterlijk voor 15 april 2021. Uiterlijk 2 weken na de sluitingstermijn laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken worden gevoerd in de laatste week van april. De functie gaat in per 01 juli 2021 en is onbezoldigd.

Download de vacature hier.